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Qui veut la Paix, cultive la Justice

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AVIS DE RECRUTEMENT D’UN (E) CHARGE(E) DE SUIVI EVALUATION


AVIS DE RECRUTEMENT D’UN (E) CHARGE(E) DE SUIVI EVALUATION

AVIS DE RECRUTEMENT D’UN (E) CHARGE(E) DE SUIVI EVALUATION

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, la Commission Episcopale « Justice et Paix » Burkina, recrute pour le compte de son Secrétariat National, un (e) Chargé (e) de Suivi Evaluation, poste basé à Ougadougou.

  1. TACHES ET RESPONSABILITES

Placé sous l’autorité du Secrétaire National, le (la) Chargé (e) de Suivi Evaluation a pour missions de :

  • Mettre en place un dispositif de suivi,
  • Participer à l’élaboration du Plan d’Activités Annuel du Projet;
  • Rédiger un rapport trimestriel sur l’état d’avancement des activités programmées et produire l’ensemble des documents de reporting prévu ;
  • Conduire la mise en œuvre sur le terrain des activités relatives au suivi des réalisations et des résultats du Projet ;
  • Suivre les indicateurs du cadre logique du Projet et les mettre à jour, le cas échéant.
  • Reverser constamment au chargé de projets et au Secrétaire National le fruit de son travail

 

  1. QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES

Le (la) Chargé (e) de Suivi Evaluation doit :

  • Etre titulaire d’au moins une licence en Sociologie ou en Sciences Sociales ou en sciences juridiques avec des connaissances approfondies en Droits Humains ;
  • Etre de bonne moralité ;
  • Avoir une expérience de 3 ans au moins dans le suivi et l’évaluation des projets de développement ;
  • Avoir l’esprit d’initiative et une capacité à travailler en équipe et sous pression;
  • Etre apte à effectuer des déplacements fréquents sur le terrain ;
  • Avoir une connaissance de l’outil informatique, des logiciels courants (Word, Excel, Power point, internet explorer et autres outils de communication) ;
  • Posséder une solide expérience dans la collecte, le traitement et l’analyse des données;
  • la maîtrise de l’anglais serait un atout;
  • Avoir la maitrise d’une langue nationale ;
  • Etre immédiatement disponible.

 

III. DUREE DU CONTRAT

La durée du contrat du (de la) Chargé (e) de Suivi Evaluation est d’un an renouvelable.

 

  1. COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE

Les candidats intéressés devront soumettre un dossier de candidature comprenant :

 

  • Une lettre de motivation démontrant l’aptitude du candidat à assumer le poste ;
  • Un curriculum Vitae détaillé certifié sincère contenant les contacts de trois personnes de référence;
  • Les copies des attestations ou certificats de travail justifiant l’expérience professionnelle ;
  • Les copies légalisées des diplômes.

 

  1. PROCEDURE DE SELECTION

 

La procédure de sélection comportera deux (2) phases :

  • une phase de présélection des candidats sur dossiers;
  • une phase d’entretien des candidats présélectionnés.

Seuls les candidats dont les dossiers seront retenus seront contactés.

 

 

  1. DEPOT DES CANDIDATURES

 

Date limite de dépôt des candidatures : au plus tard le –04 JUIN 2019————————

Dépôt des dossiers: Par E-mail à l’adresse suivante : cjpburkina@gmail.com  et en Cc. jmkienou@yahoo.fr ;  wendchantal@yahoo.fr, ou au siège de la CJP-Burkina sis au Centre National Cardinal Paul Zoungrana.

 

 

Le Secrétaire National,

 

 

Abbé Joseph Mukasa KIENOU 




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